Впереди целых 12 дней новогодних каникул! Иными словами, официальные выходные начнутся с последнего дня уходящего года и продлятся почти до середины января — согласитесь, отличный повод запланировать не только праздничный стол, но и полноценное зимнее путешествие.
Как отдыхаем на новогодние праздники 2026: календарь выходных дней


Сколько дней отдыхаем на Новый год 2026?
Правительство Российской Федерации утвердило календарь праздничных и выходных дней на 2026 год. Согласно постановлению, подписанному Михаилом Мишустиным, новогодние праздники продлятся с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно.
Такой продолжительный отдых стал возможен благодаря переносу выходных дней:
В 2026 году даты 3 и 4 января приходятся на выходные — субботу и воскресенье. Поскольку это официальные праздничные дни, было принято решение перенести их на более удобные даты — пятницу, 9 января, и четверг, 31 декабря. Благодаря этому 31 декабря станет нерабочим днём, а значит, у нас будет больше времени на подготовку к новогоднему вечеру — без спешки, пробок и суеты.
Календарь праздников в 2026 году
Вот как выглядит список официальных выходных и праздничных дней в 2026 году:

- 31 декабря 2025 года – 11 января 2026 года – новогодние каникулы (12 дней),
- 21 – 23 февраля – День защитника Отечества (3 дня),
- 7 – 9 марта – Международный женский день (3 дня),
- 1 – 3 мая и 9 – 11 мая – майские праздники (по 3 дня),
- 12 – 14 июня – День России (3 дня),
- 4 ноября – День народного единства,
- 31 декабря – выходной день в конце года.
Что делать, если нужно работать на Новый год?
Законом предусмотрена возможность работы в праздничные дни, но с определёнными условиями. Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ:
- Если в праздничный день вас хотят вызвать на работу, работодатель обязан сначала получить ваше письменное согласие. Единственное исключение — это какие-то экстренные ситуации, например аварии или неотложные проблемы, которые нужно срочно решать.
- Если вы не согласны выходить в праздники, это ваше право. За это не будет ни штрафов, ни замечаний, и тем более это не считается прогулом.
- Зато есть и хорошая новость: работа в праздники оплачивается в двойном размере. Или вам могут дать дополнительный выходной день — всё зависит от того, как договоритесь.
- Есть, правда, профессии, где работа в праздники — это обычное дело. Например, в медицине, транспорте и торговле. Там у людей сменный график, и праздничные дежурства могут быть запланированы заранее.
- И ещё важный момент: несовершеннолетним и беременным женщинам работать в праздники запрещено по закону, даже если они сами согласны.
Когда лучше брать отпуск в 2026 году?

Если вы планируете отпуск в 2026 году, самое выгодное время — июль. В этом месяце больше всего рабочих дней, что позволяет взять длинный отпуск с минимальными потерями по оплате и служебным задачам.
Также благоприятные месяцы для отпуска — апрель, сентябрь, октябрь и декабрь. В каждом из них — по 22 рабочих дня, и это позволяет удобно сочетать отпускные дни с выходными и праздничными датами.